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社員が自主的に動いて成果が出せる職場づくりセミナー

2015年05月11日更新

「社員に”やらされ感”があるかも?」と、
 お考えの経営者向けのセミナーのお知らせをさせて頂きます。


社会保険労務士事務所を始めて
14年目の冨田は
 いろいろなご相談を経営者の方たちから受けます。


 そんな中で思うのは、

 社長は経営のプロで、
 会社で一番優秀な方であるがゆえに、

 社員さんたちよりずいぶん前を走っていらっしゃる
 ということです。

 社員さんたちは
「ゼイゼイゼイ。。しゃ、しゃちょう、
 ちょっとおまちなすって・・・」
 と思われているのかもしれません。

 でも、社長が走るスピードをゆるめたら、

 待っているのは

 「?現状維持” でなく、?後退”」であります。

 今回このセミナーで、

 「走る社長についてこられるよう社員さんを育てる」を
 テーマに、実際に成果が出たことを
 精一杯お話しさせて頂きたいと思います。

■セミナーの内容
 ・自立型社員 5つの特徴
 ・自立型社員になるのを妨げているもの
 ・認めると叱るの比率
 ・社員が育つ心の栄養とは
 ・職場のタイプ診断と対処法

 実際に「一丸経営コンサルティング」
 として提供させていただいていることの
 肝を公開します。

 万が一お役に立てることがあれば大変嬉しく思います。
 ご興味あれば、是非ご参加ください。
 
 謹んで下記の通りご案内申し上げます。

 <日 時> 5月27日(水) 10:30~12:00 その後ランチ

 <場 所> 豊川商工会議所
      豊川市豊川町辺通4-4
      0533-86-4101

 <定 員>10名(先着順)

 <参加費> 6,000円 (ランチ代込み)
※【早期割引】5月19日(火)までのお申込みで
     5000円になります。
     当日お支払下さい。
     当日のキャンセルはご遠慮くださいませ。

 <お申込み>冨田に直接メッセージください
     https://www.facebook.com/takako.tomita.31

★★特典★★

■セミナー参加者特典

その1.コミュニケーションタイプ別の接し方動画(60分)
   
   コミュニケーションの取り方のタイプは
   4つに分かれます。
   どんなほめ方をしたらいいのか、
   どんな言い方をすると心に響くのか

   など、相手に応じた上手なコミュニケーションの
   取り方や、タイプの見分け方を解説しています。

   これがあれば社内研修ができますよ。


その2.8分でできる「コミュニケーションタイプテスト」

   コミュニケーションのタイプはどれなのかを
   診断できるテストです。
   これを社員みんなでやってみれば
   1)の動画がより身近に、活用しやすくなります。
   

その3.社員とのかかわり方 ○と× 8分類表

   絶対やってはいけないかかわりがあります。
   やる気を引き出すかかわりもあります。
   8つの関わり方を具体例で示した表です。
   
   これを社内で共有すれば、働きやすい職場が
   作りやすくなります。

この機会を活用して、「社長、まかせておいてください」
という社員さんを増やしていってくださいね。

それが「しあわせの連鎖」を理念に活用する冨田の願いです。

(*^_^*)

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わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。

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ファクス
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