2015年04月15日更新
▼概要
有期契約労働者の正規雇用等への転換、または派遣労働者の直接雇用化を
行う事業主が受給できます。
▼受給額（中小企業の場合）
(1) 有期労働から正規雇用への転換等 → ５０万円×人数
(2) 有期労働から無期雇用への転換等 → ２０万円×人数
(3) 無期労働から正規雇用への転換等 → ３０万円×人数
▼主な受給要件
(1) 「キャリアアップ管理者」を配置し「キャリアアップ計画」を作成して
労働局長の認定を受けること
(2) 正規雇用等への転換等の実施すること
▼対象となる労働者
(1) 通算雇用期間が６か月以上の有期契約労働者
(2) 通算雇用期間が６か月以上の無期雇用労働者
(3) 派遣期間が６か月以上の派遣労働者
▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
Copyright(C) あかつき社労士事務所 All Rights Reserved.