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キャリア形成促進助成金（政策課題対応型訓練）

2015年02月03日更新

▼概要
労働者のキャリア形成を効果的に促進するために職業訓練などを行った
事業主が、その経費と訓練期間中に支払った賃金の一部を受給できます。

▼受給額
・Ｏff－ＪＴ
　　　　訓練に要した経費× １／２
　　　　１人１時間当たり８００円

・ＯＪＴ
　　　　１人１時間当たり６００円

▼主な受給要件

(1) 雇用保険適用事業所の事業主であること
(2) 職業能力開発計画を労働者に周知していること
(3) 職業訓練期間中も通常の賃金の額を支払っていること

▼Ｏff－ＪＴとＯＪＴ
Off-JT(Off the Job Training)は「職場外研修」と呼ばれ、社外での研修による
業務遂行上の能力訓練のことです。
OJT(On the Job Training)は、「職場内訓練」のことで、従業員が業務を行う
上で必要となる技術や能力を、担当する業務についたまま上司から教育を
受けることです。

▼政策課題対応型訓練とは
(1) 成長分野等人材育成コース（健康、環境等の重点分野での人材育成
　　のための訓練）
(2) グローバル人材育成コース（海外関連業務に対する人材育成訓練）
(3) 育休中・復職後等能力アップコース（育児休業中・復職後・再就職後の

　　能力アップのための訓練）
(4) 若年人材育成コース（採用後５年以内かつ３５歳未満の若年労働者
　　への訓練）
(5) 熟練技能育成・承継コース（熟練技能者の指導力強化、技能承継訓練）
(6) 認定実習併用職業訓練コース（厚生労働大臣認定のＯＪＴ付き訓練）
(7) 自発的職業能力開発コース（労働者の自発的な能力開発支援）

▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/d01-1.html

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