2014年12月01日更新
▼概要
育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ、育児休業取得者を原職等に復帰
させた事業主が受給できます。
▼受給額
対象人数×１５万円
限度額 → １事業主当たり１年度１０人まで
▼主な受給要件
(1) 常時雇用する労働者数が３００人以下であること
(2) 育児休業取得者の原職等への復帰について、労働協約又は就業規則に
規定していること。
(3) 育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ、育児休業取得者を当該休業
終了後に原職等に復帰させていること。
▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html
▼詳細説明サイト（ＰＤＦ）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/kosodate_tanjikanP11-16.pdf
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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