2014年09月16日更新
▼概要
中小建設事業主が若年労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を
行った場合、経費の一部が受給できます。
▼受給額
(1) 支給対象経費×２／３
(2) 研修受講の場合１人８,０００円／日
（６日が限度）
限度額 → １事業年度２００万円
▼主な受給要件（以下の「若年層に魅力ある職場づくり事業」を行うこと）
(1) 建設事業の役割や魅力を伝え、理解を促進するための啓発活動等に関する事業
(2) 労働災害予防等のための労働安全管理の普及等に関する事業
(3) 技能向上や雇用改善の取組についての奨励に関する事業
(4) 雇用管理に関して必要な知識を習得させる研修等の実施及び受講に関する事業
▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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