2014年06月16日更新
▼概要
男女の均等な機会及び待遇の確保の支障となっている事情の改善を目的と
する研修の計画を作成及び実施し、かつ、数値目標を達成した事業主が受給
できます。
▼主な受給額（１事業主１回限り）
中小企業 → ３０万円
大企業 → １５万円
▼主な受給要件
(1) 「女性の職域拡大」又は「女性の管理職登用等」に関する数値目標を
定めること
(2) 必要とされる研修を３０時間以上実施すること
▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html
▼詳細説明サイト（ＰＤＦ）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_22-7.pdf
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
Copyright(C) あかつき社労士事務所 All Rights Reserved.