2014年03月04日更新
▼概要
障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象企業)が初
めて身体障害者、知的障害者または精神障害者を雇用し、法定雇用率を達成
した場合に受給できます。
▼受給額
120万円
▼主な受給要件
(1) 雇用保険の適用事業の事業主であること。
(2) 常用労働者数が50人~300人の中小企業であること。
(3) 対象となる障害者を雇うこと
▼障害者の雇用義務
民間企業、国、地方公共団体は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に
基づき、その割合(法定雇用率)に相当する雇用義務数以上の障害者を雇用
しなければならないこととされています。
▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/shougai_shokai.html
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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