2013年10月01日更新
▼概要
健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業主が、雇用管理制度
（評価・処遇制度、研修体系制度）の導入等を行った場合に受給できます。
このうち介護関連事業主の場合は、健康づくり制度や介護福祉機器の導入も
助成対象となります。
▼主な受給額
(1) 評価・処遇制度 → ４０万円
(2) 研修体系制度 → ３０万円
(3) 健康づくり制度 → ３０万円
(4) 介護福祉機器等 → 導入費用×１／２（上限３００万円）
＊(3),(4)は介護関連事業主のみ
▼主な受給要件
(1) 雇用保険適用事業所の事業主であること
(2) 必要な雇用管理制度の導入等を行うこと
▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/roudou_kobetsu.html
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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