2013年04月01日更新
▼概要
３５歳満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、
自社内での実習（ＯＪＴ）と座学（ＯＦＦ-ＪＴ）を組み合わせた訓練を実施する
事業主が受給できます。
▼受給額
① 訓練奨励金 → 人数×訓練月数×１５万円（上限６０人月）
② 正社員雇用奨励金 → １００万円
▼主な受給要件
① 雇用保険適用事業の事業主であること。
② 全体の訓練時間にOJTの割合が１割以上９割以下であること。
③ １か月当たりに換算した訓練時間数が130時間以上であること。
④ 受講者の主要な労働条件が正社員として雇用する場合と同じであること。
⑤ 訓練期間が３か月以上２年以下であること。
⑥ ジョブ・カード様式４を作成し、それによって能力評価を行うこと。
▼問合せ先
「都道府県労働局」
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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