2012年10月04日更新
▼概要
中小建設事業主が、建設労働者の雇用改善のための取り組みを実施した場合、
経費及び賃金の一部が受給できます。
▼受給額
① 雇用管理責任者等の研修
→ 経費分１０万円／１日 賃金７千円／１人１日 （限度６日分）
② 募集・採用を円滑に行うための新たな取組
→ 経費×１／２
③ 高年齢労働者・女性建設労働者の活躍を促進する取組
→ 経費×１／２
④ 魅力ある職場づくりのための取組
→ 経費×１／２
⑤ 期間雇用労働者の雇用改善
→ 経費×１／２
⑥ 社会保険労務士等を利用したコンサルティング
→ 経費×１／２
（全体としての限度額２００万円）
▼主な受給要件
① 雇用改善実施計画を作成すること
② それに従って雇用改善の取組みを実施すること
▼問合せ先
「道府県労働局」
助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
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愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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