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中小企業定年引上げ等奨励金

2012年08月23日更新

中小企業定年引上げ等奨励金
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▼概要
就業規則等により、①６５歳以上への定年の引上げ、②希望者全員を対象と
する７０歳以上までの継続雇用制度の導入、③希望者全員を対象とする６５
歳以上７０歳未満までの継続雇用制度の導入又は④定年の定めの廃止のいず
れかを実施した中小事業主が受給できます。

▼受給額（労働者数に応じて）
① 定年引上げ(６５歳以上７０歳未満)
　　　４０万円～８０万円

② 定年引上げ(７０歳以上)、
　定年の廃止又は希望者全員７０歳以上継続雇用制度の導入
　　　４０万円～１２０万円

③ 希望者全員６５歳以上７０歳未満継続雇用制度と同時に労使協定に基づく
　基準該当者を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度の導入
　　　２０万円～６０万円

▼主な受給要件
① 雇用保険の適用事業主であること。
② 労働者数が３００人以下であること。
③ １年以上雇用されている６０歳以上の労働者が１人以上いること
④ 定年の引上げ等の制度を導入すること。

▼問合せ先
「独立行政法人高齢障害者雇用支援機構」
http://www.jeed.or.jp/jeed/location/loc01.html#06

▼詳細説明サイト
http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/subsidy/subsidy30-2.html

わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。

〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1