2010年05月07日更新
ワークルールチェッカー～３分間労働条件診断～」について
お聞きになったことはありますか？
日本労働組合総連合会が今年２月に開設した労働条件簡易診断Ｗｅｂサイト
です。
このページへのアクセス件数が、２カ月足らずで15万件に達したそうです。
興味を持っている、あるいは、問題を感じている人が多いということですね。
４月３日までに診断が行われた４万4,226件を分析したところ、
□診断結果が「ひとまず安心」だったのは全体の２割程度
□雇用形態を問わず法令違反の可能性が示唆される結果が目立つ
という調査結果が出ました。
そこで問題としてあがったのは
▲有給休暇がもらえない・あっても取りづらい 約50％
▲残業したのに、残業代が全部または一部支払われない 約35％
▲労働時間・休日・賃金・業務内容などの労働条件を
書面でもらっていない 約35％
だったそうです。
司法書士さんの過払い金請求の広告が最近目立ちますが、
残業代の不払いも取り組み始めているという話も聞いたことがあります。
司法書士さんは個人の方からご相談を受けていらっしゃるのですね。
厳しい経営環境ですが、法令順守はますます求められるように
なってきているのは間違いないようです。
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
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愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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