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顧客への価値を提供し利益を上げていく就業規則を作りましょう

2010年02月12日更新

就業規則じっくり分割コースのご案内です。


お客様はなぜ御社の商品やサービスを買ってくれるのでしょうか?

そうしたことを明らかにし、どんな行動をとればいいのか、考えてみませんか?


顧客への価値を提供し利益を上げていく就業規則を作りましょう


■就業規則に手をつけているが、途中で止まっている

 そんなことはありませんか?

 日常業務(緊急で重要なこと)に追われて、

 就業規則とか経営指針とかの緊急でないけれど、重要なこと
 はどうしても進みづらくなりますね。

 そんなときお奨めなのは、外部の力を借りること。


   このコースなら月1回必ず時間をとっていただく仕組みを提供します。

   完成に向けて着実に進めることができます!

■まとまったコストがかかるのはどうも・・

   そういう場合は、このコースなら月々2万円(税別)~で労務相談もできます

   1年間かけて、進めて行きます。


■どうせなら経営、利益に役立つ規則にしたい

   そんな風に思われませんか?

   就業規則というと、リスクを避けるというようなイメージもあるかと思います。

   が、当所がお奨めするのは「顧客満足、社員満足を考えた規則」づくりです。

   ルールブックとしていろいろな規定もしますが、

   プラス 社員が能力を発揮して、お客様に価値を生み出せるようにするには

   どうするのか?

   といったアプローチもします。

就業規則じっくり分割コース ぜひご検討下さい。

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