2009年07月12日更新
厚生労働省は、十分な技能や経験を持たない求職者を正規雇用につなげる「実習型雇用支援事業」を10日から開始するそうです。マッチングはハローワークが行います。
■対象者
・ハローワークに求職の申込をしている人
・非正規離職者など十分な技能・経験を有しない求職者で、キャリアコンサルティングを行った結果、実習型雇用を減ることが必要であると認められる人
■中小企業事業主は
・実習型雇用として受け入れるための求人登録をする
・６ヶ月間の有期契約を結ぶ（終了後は正規雇用することが前提）
→「実習型雇用期間」として受け入れる
→ハローワークおよび（財）産業雇用安定センターの確認を受けた実習計画書に基づき
必要な技能や知識を身につける
■「実習型雇用」の期間中は雇用者１人当たり月額10万円、（６ヶ月間）を支給する。
■正社員として雇い入れた場合は一人当たり100万円を支給する。
■正規雇い入れ後の教育訓練 一人当たり上限５０万円を支給する。
というもの。
※計画書と申請書の受付は２００９年７月３１日から。
※平成２１年度～２３年度までの３年間
磨いて光る人材に出会えれば、最大一人当たり２１０万円です。双方が助かりますね。
▼就業規則、顧問契約、有料のご相談は愛知県豊川市のあかつき社労士事務所へどうぞ
わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
Copyright(C) あかつき社労士事務所 All Rights Reserved.