2009年01月01日更新
あけましておめでとうございます。
どんな年末年始をお過ごしでしたか?
お天気が良く、穏やかな日々でしたね。
私はこのような時代に、何ができるかと考えた数日間でした。
「ひとりひとりが生きがい、誇りを持って
自分の天命としての役割を果たし、
お互いが違いを認め合い、協力して
戦争や犯罪のない、安心安全な世の中になってほしい」
という10年来の願いは変わらないのです。
その中で自分にできることは、クライアント様と自社において
ひとりひとりがやる気と誇りに満ちて働き、
よりよい商品、サービスを提供し、成果を出し、
お客様に感謝され、選ばれ、利益が上がり、
それによってさらにやる気になり、給料が上がり
より良い生活ができ、気持ちが満ち足りて、余裕があり
周りの人にも良い影響を及ぼし・・・
としあわせの連鎖が起こるようなお手伝いをすることです。
そのための就業規則作成・変更支援だったり、
人事・評価制度設計・変更支援だったり、労務管理だったり
目標管理・業務改善だったり
ということに変わりはないことを確認しました。
まだまだ未熟者ですが、本年もどうぞよろしくお願いいたします。
就業規則作成・変更
人事・評価制度設計・変更支援
労務管理
目標管理・業務改善
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