Seminar 2008. 9
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9月24日 (水)  会社を守り、労使ハッピーの就業規則

・労使トラブルを避けるための就業規則
・だから就業規則は必要です
・就業規則を作ってもらえる助成金
・そして労使ハッピーへ


9月25日 (木)  人事コンサルタントの必要性

・中小企業の経営者は人事管理で、何を悩み、困っているのか
・経営者、従業員へどう解決案を提示、浸透させているのか
・これから人事コンサルを目指す社労士の方々へ


9月26日 (金)  新入社員フォローアップ研修

・お客様とは誰か
・何のために働くのですか
・働く人のマナーとコミュニケーション


2008/9
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